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中午时分，经济观察网记者在公司楼下见到了一些被拦在楼下的维权员工，但他们不愿就维权透露更多细节。一位自称是原人人车中层管理者的人士对经济观察网记者表示，现在事情没有解决，不便多说，而公司内部在职员工也对此次维权事件三缄其口。“一月的提成绩效、二月份的工资都没发，我们只想得到我们应得的。”上述维权员工告诉经济观察网记者。“昨天说让我们今天过来，到现在都没见到总部的领导。”现场另一名不愿具名的维权员工对记者表示。随后，陆续有人三三两两的从公司离开。

科技行业的第三个维度是竞争曲线周期。无论在哪一阶段，最终投资的都是企业。投资最大的悲剧是什么？即看对了行业趋势，但最后却投出了一个被淘汰的，在竞争中失败的企业。所以在不同的阶段，什么样的企业会胜出？老大与老二，老二与老三，到底是以什么样的方式在PK？在不同的阶段，什么样的企业会注定胜出？这一点很重要，这就需要运用竞争曲线周期的维度来评估。

银行大额存单利率竞相上调据融360监测的35家大额存单发行银行数据，大额存单的利率全部较基准利率上浮30%，而普通定期存款仅有一半较基准上浮30%，前者的优势明显。尤其是期限越长，二者的利率相差越大。央行放开大额存单利率浮动上限后，各家银行发售大额存单以及上调其利率的积极性增加。据融360监测，中国银行、农业银行等大行以及部分城商行随即上调了大额存单利率，最高较基准上浮52%。目前两年期、三年期、五年期大额存单利率分别较普通定期存款利率高51、70、83个基点，较2017年底的大额存单利率分别上调了9个、13个、14个基点。

方正集团方面在回复野马财经（微信公号：ymcj8686）时称，“如果有涉及到控股股东需要公开披露的消息，中国高科作为上市公司将会按照相关规定进行公告。感谢大家关心关注！”有分析人士称，中国高科进军职业教育领域，瞄准的或许是职业教育潜在的近万亿市场。背靠北京大学、方正集团，目前手握近20亿元现金的中国高科，在职业教育领域能否获得更多转圜空间呢？对于中国高科这些年的发展，你又有什么想要说的吗？欢迎在评论区留言。

早在2015年，原江西省食药监局对境内婴幼儿辅食生产企业进行了专项整治，共查扣问题婴幼儿配方谷粉近3万斤。江西79家获证企业中，经整治共注销了37家企业的生产许可证，如今仅剩20余家。这些企业主要存在违规销售许可证已过期的婴幼儿配方谷粉、篡改生产日期等问题。此外，还有部分违法生产转入地下，通过篡改其他品牌配方谷粉生产日期造假。

2019年6月1日《证券基金经营机构信息技术管理办法》正式实施日，多家基金公司纷纷对外增聘副总兼首席信息官。目前，目前已有28家上任首席信息官。详情如下：28家公募基金首席信息官，多数为内部提拔。从履历来看，国泰、长盛、圆信永丰、诺德、富安达等基金公司任命的首席信息官，均是由信息技术部总监转岗。此外，总经理助理、合规负责人、运营部总监也成为内部提拔首席信息官的热门岗位；副总裁、副总高经理兼任的较常见。